Gerade kleine und mittelständische Unternehemen tun sich schwer, wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Die Gründe sind vielseitig: in großen Stellenportalen haben Konzerne und große Marken klar die Nase vorn! Sie strahlen Vertrauen aus und bieten häufig einen voll-automatisierten digitalen Bewerbungsprozess.
Um Ihre Vakanzen schnell und mit den besten Kandidaten zu besetzen, müssen sowohl die Reichweite als auch die sogenannte "Conversion" - also die Quote von Berwerbern und Besuchern Ihrer Stellenanzeige stimmen.
Wir sagen: Niemand sollte auf das Glück hoffen müssen, gute Kandidaten zu finden und freie Stellen qualifiziert zu besetzen.
In unserem 15-Seitigen Praxishandbuch zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, auf welche Faktoren es heute ankommt.
Tragen Sie jetzt einfach Ihren Namen und Ihre Email-Adresse ein, damit wir Ihnen unser GRATIS-Praxishandbuch zusenden können.
Jobloft steht für conversion-fokussiertes Performance Marketing in der Suche nach passenden Bewerbern.
Während Stellenbörsen in der Regel nur den aktiv-suchenden Teil des Arbeitsmarktes bedienen, erschaffen wir durch zielgerichtetes Push-Marketing einen deutlich erweiterten Kreis an Interessenten.
Unsere intuitiv bedienbaren Bewerbungsseiten lassen den Bewerber mit wenigen Klicks alle relevanten Informationen übermitteln.
So generieren wir nicht nur eine große Reichweite sondern sorgen zudem noch dafür, dass interessierte Besucher erfasst und für ein Retargeting identifizierbar sind.
Mein Name ist Jessica Muttschall und ich bin Mitgründerin von Jobloft. Meine Spezialisierung ist das Paid Advertising. Ich entwickle die Strategien und optimiere die Werbeanzeigen um die bestmöglichsten Ergebnisse für Sie zu erzielen. In den Unternehmen meiner Eltern machte ich meine ersten Schritte im Performance Marketing- und habe dann erkannt, dass Online Marketing auch für die Besetzung offener Stellen funktioniert.
Die Digitalisierung von Unternehmensprozessen wurde zur Passion, da Sie für unsere Kunden Freiheit und Erfolg bedeutet.
Hallo, ich bin Dennis Henke und seit mehr als 6 Jahren nebenberuflich im Bereich Webdesign tätig. Dort habe ich mehr als 20 Projekte umgesetzt und so dazu beigetragen, Unternehmen im Internet präsent zu machen und ihr Angebot bestmöglich zu präsentieren. Die Verbindung aus Ästehtik und Funktionalität ist für mich ein entscheidender Faktor: es muss immer dem Fisch (also Besucher) schmecken.
Liebes Jobloft-Team,
es hat mich sehr gefreut, dass ich gemeinsam mit Ihnen ein für uns neues Projekt durchziehen konnte. Auch für Sie war es teils Neuland und es hat dafür sehr gut funktioniert.
Wir haben mit Ihrer Facebook-Werbung einen neuen Mitarbeiter/in gesucht und haben eine neue Kraft jetzt in der Tat eingestellt.
Mir hat uns sehr gut gefallen, wie Sie das Thema ausgearbeitet und uns vorgelegt haben. Es haben sich dann nur Bewerber gemeldet, die auch wirklich in den Bereich der Serviceassistenz passen. Wir haben einige Gespräche geführt und nicht viele Absagen erteilen müssen.
Sollten wir in der nächsten Zeit wieder Bedarf haben und neue Mitarbeiter suchen, werde ich mich melden.
Ihre Birgit Niegel
vom Altmann Autoland in Haan
Autohaus Altmann, Haan
Für unseren Logistikbetrieb haben neue Fahrer gesucht. Da wir genaue Anforderungen haben (wie z.B. das Besitzen eines Führerscheins) haben wir mit dem Fragekatalog, den Jobloft anbietet, genau herauskristallisieren können, welche Bewerber in die Auswahl kommen und welche nicht. Die durchsicht aller Bewerbungsmappen wird damit überfällig und alle wichtigen Informationen sieht man auf einem Blick. Für mich bedeutet das eine sehr große Zeitersparnis.
Vielen dank für eure Hilfe!
Kurierdienst, Hilden
Das Team von Jobloft hat für unser Unternehmen ein passenden Bewerbungsprozess entwickelt, bei dem wir nun erfolgreich schneller die passenden Mitarbeiter finden.
Wir haben zuvor auf Jobbörsen nach Mitarbeiter gesucht Über Social Media nach Mitarbeitern zu suchen war für uns Neuland. Umsomehr waren wir über die Ergebnisse erfreut. Nach nur wenigen Tagen konnten wir die ersten Bewerbungsgespräche führen.
Wir sind begeistert und arbeiten gerne mit Dennis und Jessica zusammen. Sie sind sehr auf unsere bedürfnisse eingegangen und sind ein sehr verlässlicher Partner.
Handwerk, Düsseldorf